Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sumber daya manusia merupakan salah satu factor terpenting yang mempengaruhi keberhasilan suatu perusahaan. Di era global ini, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas untuk sebuah perusahaan adalah sangat penting dimiliki oleh suatu organisasi, karena itu keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh unsur manusia ( Nawawi, 2004 ). Pemilihan sumber daya manusia yang berkualitas harus diperhatikan untuk menunjang keberhasilan produktivitas perusahaan. Karena sumber daya manusia yang baik akan memudahkan bagi perusahaan untuk mencapai visi, misi, dan tujuannya.